Big Time驗(yàn)廠社會環(huán)境審計(jì)（SEA）流程

Big Time Products社會環(huán)境審計(jì)（SEA）過程和要求綜述

管理人員訪談會議
會議的目的：介紹社會環(huán)境審計(jì)小組、與管理人員討論社會環(huán)境審計(jì)過程，以及針對合規(guī)相關(guān)一般設(shè)施政策對管理人員進(jìn)行訪談。

設(shè)施參觀
社會環(huán)境審計(jì)小組將一律檢查設(shè)施所有區(qū)域。要求完全進(jìn)入。

訪談
將秘密采訪設(shè)施科進(jìn)行代表性抽樣的工人。

文件審核
要求設(shè)施匯編以下文件，以便 BTP 社會環(huán)境審計(jì)小組進(jìn)行審核

所需的文件有：
設(shè)施平面圖
勞動合同
員工手冊（雇傭條款和條件）
BTP 貨到付款手冊和協(xié)議簽署函
工資和工時政策
勞資談判協(xié)議
現(xiàn)場使用的所有化學(xué)物品、溶劑列表
操作許可證
政府檢查報(bào)告，如環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、結(jié)構(gòu)安全、符合環(huán)保要求等
機(jī)器檢查、維修日志
使用個人防護(hù)裝備的政策和程序
意外事故記錄
急救程序
疏散計(jì)劃
考勤卡或其他工作時間支持
設(shè)施最近六個月的工薪記錄（如計(jì)件工資記錄）
加班計(jì)算方法
產(chǎn)品記錄
走向綠色計(jì)劃（如適用），即能源節(jié)約、回收利用、太陽能

會議總結(jié)
會議總結(jié)的目的是：
促使管理人員回答任何懸而未決的問題
告知管理人員一般結(jié)果，注意不要危害或泄露工人訪談過程。
著手制定長期糾正行動計(jì)劃。