Levi's尋求和使用有志為個(gè)人、在他們所有的商業(yè)行為設(shè)立一套與我們道德標(biāo)準(zhǔn)一致的業(yè)務(wù)合伙人。

1、在《合伙人守則》評(píng)估過(guò)程中，工廠必須提供接近工人、記錄和工廠工作區(qū)域的權(quán)利，工人們必須配合和坦誠(chéng)。
2、工廠不得參與腐敗的或不合乎道德的行為，如以行賄交換工作、優(yōu)惠待遇等。
3、禁止未經(jīng)授權(quán)的分包合同。
4、工廠必須只保存一套反映真實(shí)工作條件的完整和準(zhǔn)確的工作時(shí)間和工資文件和記錄。
5、工廠不得向工人提供空白的文件/辭職信或要求他們簽署該等文件/辭職信。
6、工廠不得參與以規(guī)避?chē)?guó)家或當(dāng)?shù)毓べY、福利或其它勞動(dòng)法律為目的的每年解雇和再雇傭工人或無(wú)理地將工人定為試用工人等做法。