如何合理應(yīng)對(duì)&規(guī)避客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)?
如何保障出口訂單持續(xù)穩(wěn)健的增長(zhǎng)?
關(guān)于驗(yàn)廠(chǎng),是時(shí)候找出個(gè)解決方案了!
我們針對(duì)幾個(gè)比較突出的管理問(wèn)題展開(kāi)分析:
1 人事管理:(關(guān)鍵字:童工/未成年工、員工檔案、身份證的管理) 中國(guó)部分的工廠(chǎng)存在童工(極少)或未成年工(較為普遍),一些工人進(jìn)廠(chǎng)時(shí)存在隱瞞或借用他人身份證等現(xiàn)象,由此,在人事管理時(shí),需要將童工/未成年工分類(lèi)管理
2 工作報(bào)酬:(關(guān)鍵字:最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、福利及社會(huì)保障)采購(gòu)價(jià)格的壓低VS.原材料、人力、管理成本的增加
3 工作時(shí)間:(關(guān)鍵字:考勤管理、超長(zhǎng)時(shí)間加班、合法工作時(shí)限20.98*8)交貨周期的縮短VS.限制加班 據(jù)現(xiàn)今的國(guó)情,工廠(chǎng)難以完全依照SA8000或COC執(zhí)行,工廠(chǎng)為了獲得“黃燈”、“綠燈”,眾多的工廠(chǎng),不得不專(zhuān)門(mén)針對(duì)人事、考勤、工資管理等提供單獨(dú)的一套數(shù)據(jù),以應(yīng)對(duì)“驗(yàn)廠(chǎng)”。 由于數(shù)據(jù)量的龐大,為了制作或獲得這些考勤、工資數(shù)據(jù),工廠(chǎng)相關(guān)的管理人員往往需要投入巨大的人力和財(cái)力。依托多年的ERP及人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),針對(duì)“驗(yàn)廠(chǎng)管理”的問(wèn)題,我們率先在國(guó)內(nèi)提出“一套系統(tǒng)、2個(gè)帳套”的概念,并開(kāi)發(fā)出SA8000驗(yàn)廠(chǎng)管理系統(tǒng),該系統(tǒng)集成人事管理、考勤管理、工資管理等功能,另外該系統(tǒng)最大的特色是可以建立多個(gè)帳套,一方面支持工廠(chǎng)日常管理,另一方面,可以支持不同跨國(guó)公司客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)管理。
解決方案:
SA8000驗(yàn)廠(chǎng)管理系統(tǒng):驗(yàn)廠(chǎng)管理從此變的輕松!
我們通過(guò)對(duì)多個(gè)工廠(chǎng)的COC驗(yàn)廠(chǎng)管理調(diào)研發(fā)現(xiàn),許多工廠(chǎng)在人事后勤方面的管理僅僅局限于一個(gè)考勤系統(tǒng)或一個(gè)人事軟件,由于系統(tǒng)的功能或管理理念的問(wèn)題,分別單獨(dú)運(yùn)行,部門(mén)之間或人員之間不能共享相關(guān)數(shù)據(jù),在管理上不能實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化。盡管多數(shù)的工廠(chǎng)已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)或?qū)嵤┛记谙到y(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng),但是在人事后勤實(shí)際管理和應(yīng)用中,仍然存在管理不夠精確,不支持COC驗(yàn)廠(chǎng)管理特性,人事、考勤、工資不能集中式管理等等……
SA8000驗(yàn)廠(chǎng)管理系統(tǒng),具有明顯特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是:
1. 完全支持COC驗(yàn)廠(chǎng)特性,保障工廠(chǎng)審查的通過(guò)率;
2. 完全實(shí)現(xiàn)人事管理、考勤系統(tǒng)、工資管理一體化管理;
3. A、B帳套的并行運(yùn)行,并通過(guò)相關(guān)的密碼切換功能,嚴(yán)格控制系統(tǒng)使用和登陸權(quán)限;
4.通過(guò)多個(gè)客戶(hù)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),3000人的工廠(chǎng),應(yīng)用SA8000XP系統(tǒng)制作考勤記錄,僅僅需要不到5分鐘,而且絕對(duì)符合驗(yàn)廠(chǎng)規(guī)則,省事省力!
友情提示:
上海勵(lì)奧致力于幫助工廠(chǎng)通過(guò)客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)從而獲取更大訂單的一家管理咨詢(xún)公司,要想訂單接不停,攜手勵(lì)奧共創(chuàng)贏。上海勵(lì)奧為您打造全新驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)方案,全程跟蹤驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo),驗(yàn)廠(chǎng)指定合作伙伴。 獲得更多驗(yàn)廠(chǎng)資料 請(qǐng)點(diǎn)擊驗(yàn)廠(chǎng)資料
供應(yīng)BSCI驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_WRAP驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_ICTI驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_沃爾瑪驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_迪斯尼驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_BV驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_COC驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_target驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_tesco驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_guess驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_costco驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_瑪莎驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_家樂(lè)福驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_耐克驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_肯德基驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)_CK驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)等,已為浙江、江蘇、上海、山東多家公司驗(yàn)廠(chǎng),積累了良好的信譽(yù)。
歡迎撥打免費(fèi)電話(huà) 400 889 7855
詳情請(qǐng)登錄官方網(wǎng)站查詢(xún) http://www.vercue.com