一年增加員工成本300多萬元，企業(yè)獲得的利潤不降反升，這是嘉興永成制衣有限公司進(jìn)行“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”試點(diǎn)后的收獲，昨天，該公司董事長徐永法拿著碩果累累的業(yè)績欣慰地表示，企業(yè)主動(dòng)肩負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任，社會(huì)也會(huì)給你更多的回報(bào)。

　　在3年前召開的中國編織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任年會(huì)上，平湖市成為全國首批“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”試點(diǎn)城市。次年5月，嘉興永成制衣有限公司、平湖市悅春毛衫制衣有限公司等11家服裝企業(yè)正式成為平湖推廣“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”試點(diǎn)企業(yè)。

　　平湖市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，跨國公司在采購產(chǎn)品或下訂單之前，對(duì)中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直接審查，并以此作為采購或下訂單的依據(jù)，“如果整改不了的話，肯定要丟單子的?！?/p>

　　“永成制衣”企管部主管陸仿觀說，該公司給全球十幾個(gè)服裝品牌和企業(yè)做貼牌加工，所有的品牌商都會(huì)來工廠驗(yàn)廠。據(jù)介紹，小到滅火器，大到安全通道和監(jiān)控設(shè)備，甚至連夏天有幾臺(tái)空調(diào)，這些都在驗(yàn)廠的范圍之中。

　　“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”“逼”出了“永成制衣”的轉(zhuǎn)型：以提高產(chǎn)品附加值來保證員工收入和企業(yè)利潤。徐永法告訴記者，隨著技術(shù)改造升級(jí)，高檔次產(chǎn)品訂單多了，去年單件襯衣加工費(fèi)比前年提高25.8%，有的單件襯衣加工費(fèi)則翻了一倍，除消化了所有增加的成本外，企業(yè)仍有較大的獲利空間。因此，創(chuàng)建“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”體系，不僅能贏得外國客商的信任，訂單基本上“要多少就有多少”，還能淘汰一些不規(guī)范的經(jīng)營者，是一舉多得的大好事。

　　對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，“悅春毛衫”總經(jīng)理費(fèi)永華也有著深刻的感受。他算了一筆賬：以前一個(gè)22人的小組，每天上班15個(gè)小時(shí)左右，每天只做了88件衣服；現(xiàn)在每天上班11個(gè)小時(shí)左右，每天卻能生產(chǎn)110件。而這多出的22件衣服，既化解了增加的成本，也提高了員工計(jì)件工資。

　　平湖市服裝行業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)表明，截至11月底，該市11家試點(diǎn)服裝企業(yè)實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值均比上年有所增長，并且大多數(shù)企業(yè)利潤保持了大幅增長。

 

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